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CONTRATO DE TRABAJO VS RELACIÓN DE TRABAJO


Justas Causas de Terminación del Contrato de Trabajo



Flujograma de Terminación de Vinculo Laboral




Terminación de contrato por incapacidad superior a 180 días y la Estabilidad Laboral Reforzada o “Estado de Debilidad Manifiesta”.http://www.activolegal.com/web/index.php/noticias/actualidad/309-noticia121212n2

La terminación de contrato es el hecho mediante el cual por causas provenientes o no de la voluntad de las partes contratantes, estas cesan en el cumplimiento de sus obligaciones y terminan la relación laboral que las ha vinculado.
Ahora la pregunta que pude surgir es  ¿qué clases de terminación existen?, Para poder responder esta pregunta vamos a dividirlas en cinco clases:
  1. Causales objetivas de terminación:
  • la expiración del plazo pactado
  • la terminación de la obra de la obra o labor contratada
  • por terminación del periodo del periodo académico
  • por vencimiento del termino fijo en caso de secuestro
  • la incapacidad total del trabajador
  • la muerte del trabajador
  • la liquidación o el cierre total de la empresa
  1. Causales originadas en la voluntad del trabajador:
  • la renuncia del trabajador
  • el despido indirecto o auto despido, por culpa del empleador
  • el no regresar al trabajo una vez que cesan las causas que produjeron la suspensión del contrato
  1. Causales originadas en la voluntad de ambas partes:
  • El mutuo acuerdo
  1. Causales originadas en la voluntad del empleador:
  • El despido por justa causa, por incumplimiento del trabajador
  • El despido sin justa causa, con indemnización
  1. Intervención administrativa o judicial:
  • Orden de cesación de la relación de trabajo
  • Decisión administrativa
  • Sentencia judicial

POR LO MENOS 20 ENFERMEDADES SON CAUSA JUSTA DE DESPIDO

El fallo de la Corte Constitucional que permite a las empresas dar por terminado por justa causa el contrato de trabajo de un empleado que padezca una enfermedad contagiosa o crónica, que no tenga el carácter de profesional, y cuya curación no haya sido posible durante 180 días, podría tener efectos sobre más de una veintena de afecciones.

http://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-332275






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